Una relación interpersonal la podría definir como la interacción reciproca entre 2 o mas personas.
una forma de pensar que tengo es que las emociones son cerebro y el cerebro es cuerpo, con esto quiero dar a entender que nuestras emociones tienen mucho que ver con la actitud que tengamos dentro de un ambiente de trabajo y que tan dispuestos estamos de realizar tal cosa. Los psicólogos piensan que es fundamental la educación emocional ya que esta ayuda a mejorar la resolución de conflicto, manejar las frustraciones, fracasos, empatizar con mayor eficacia y separar efectivamente la vida personal con la laboral .
Cuando se da una relación interpersonal se puede surgir de 2 formas tanto negativa como positiva y lo ideal es que las relaciones entre personas sean positivas ya que traen muchos beneficios.
Como primera instancia me gustaría hablar sobre una relación negativa en el ámbito laboral.
Por lo general las envidias, chismes y el estrés dan a producir malos tratos, una energía negativa que se ve magnificada cuando dentro de un ambiente de trabajo se da un tipo de relación romántica que de forma negativa genera los celos. la indiferencia y los tratos fríos y sin cordialidad.
Una de mis formas para corregir esto es que hayan momentos de integración entre todos los empleados que de una forma amigable puedan establecer un vinculo de amistad y profesional laboral que genere aspectos positivos entre el ambiente de trabajo.
Voy a dar a destacar los beneficios que trae una relación positiva para un grupo de empleadores.
Cuando se establece una buena relación en el trabajo genera un ambiente cómodo y ameno por ende los trabajadores desarrollaran sus obligaciones sin mayor dificultad, confiando uno del otro y estableciendo un aura e trabajo en equipo que beneficiara a la empresa y aquellos que hacen parte ella.
Para que se de una buena relación de trabajo es clave destacar que hay que invertir el tiempo necesario que la relación demande, escuchar y comprender que en las relaciones no somos los únicos participes, inculcar una comunicación abierta sincera y respetuosa. Para dejar mas claro los puntos a tener que mejorar dentro de un grupo de personas en el ambiente de trabajo están :
-Comuniquece respetuosamente, meditando sus palabras.
-Aprenda a separar las cuestiones personales de las laborales.
-No proyecte enojo hacia las otras persona.El consejo de respirar profundo y contar hasta 10 es efectivo.
-No reaccione en base a sentimientos, estos podrían ser una mala influencia para las relaciones laborales
-Escuche y preste atención cuando le hablan.
-No de por sentado algo que este pensando. No piense por el otro, pregunte y reafirme pensamientos.
-Tengan presente que el cuerpo habla.
-Sean precavidos, pidan perdón cuando se equivocan
-Busquen puntos en común con las otras personas, no se centren en las diferencias,
-Ayuden, sean solidarios y cooperen.
-Tenga una actitud positiva, predispuesta y de buen humor.
Tomado de :http://www.buscarempleo.es/formacion/la-esencia-de-las-buenas-relaciones-interpersonales.html
En conclusión una buena relación en dada por las 2 o mas personas que están en el momento dialogando, tal y como esta anteriormente si se siguen estos consejos, se va a notar una gran diferencia de relaciones y un ambiente laboral saludable y productivo.
